Botschafter „Berliner BÄr”
Eine gute Sache unterstützt man gern.
Um den „Berliner BÄr” noch bekannter zu machen, wurden in 2009 „Botschafter 50plus” ernannt. Sie tragen unsere Idee gern weiter.
Unsere Botschafter sind wichtige Multiplikatoren in der Gesellschaft und unterstützen unsere Kommunikationsarbeit auf regionaler Ebene. Im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus” stehen sie stellvertretend für eine starke und erfahrene Generation, tragen dem sich verändernden Altersbild der Gesellschaft Rechnung - und setzen überzeugend auf die Kompetenz Älterer.
Der „Berliner BÄr” ist stolz, als Botschafter Frau Erika Schönenberg und Herrn Otto Werner gewonnen zu haben. Beide sind starke Persönlichkeiten - und echte „Machertypen”.
Das Engagement von Erika Schönenberg ist eine saubere Sache: Die Geschäftsführerin der Gebäudereiniger-Innung Berlin setzt sich in ihrer Position nicht nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeit-nehmern ein, sondern auch für Frauen und Männer der Generation 50plus, die keine Arbeit mehr haben. „Die Wirtschaft kann auf die berufliche Kompetenz, auf das Wissen und die Erfahrung der Älteren nicht verzichten. Sie profitiert von der Bereitschaft Älterer, eigenes Wissen weiterzugeben”, erklärt Erika Schönenberg.
Seit Beginn der ersten Programm-
phase der Perspektive 50plus ist sie dabei. Mit Hilfe ihres großen Netzwerkes konnte der Berliner BÄr unter anderem schnell Kontakte zu Unternehmen aufbauen, die bereit sind, die Arbeit des Paktes zu unterstützen und ältere Langzeitarbeitslose einzustellen. Darüber hinaus hat sie zusammen mit dem Beschäftigungspakt auch schon Info-Veranstaltungen für Arbeitgeber organisiert. Auch die Struktur des Beschäftigungspaktes Berliner BÄr kennt sie gut und informiert Unternehmen und Langzeitarbeitslose über die regionalen Teilprojekte und ihre Maßnahmen.
Überhaupt ist eine der grundsätzlichen Aufgaben als Botschafterin die Öffentlichkeitsarbeit. Frau Schönenberg sieht sich zudem als Aufklärerin, denn sie kommuniziert die Tatsachen des demographischen Wandels in die Betriebe und klärt den Berliner Mittelstand über Auswirkungen auf.
O-Ton-Aussagen von Frau Schönenberg:
- „Arbeit zu haben” - diese Aussage bedeutet für Sie persönlich:
Sehr viel. Eine Herausforderung im täglichen Leben, Aufgaben zu meistern, Lösungen zu finden, damit es den Betrieben gut geht. - Es ist gut, ältere Menschen zu beschäftigen, weil...
man... von deren Erfahrungen profitiert, von der fachliche Kompetenz, der Zuverlässigkeit und dem Engagement; der Bereitschaft, eigenes Wissen weiterzugeben.
Herr Werner Otto ist selbständiger Kaufmann und Sportfunktionär sowie Radsportweltmeister mit drei Leben: Radsportler, Radtrainer und Geschäftsführer.
1948 in Dresden geboren und als kleiner Bub ins Fahrrad verliebt, fand er zur „kleinen Friedensfahrt” zum Radrennsport. Erfolgreiche aktive Jahre folgten von 1962-1974, dabei 1969 & 1971 Tandemweltmeister, 1972 Silbermedaillengewinner bei den Olympischen Spielen München, 1971 Vize-Tandemweltmeister, 1973 3. Platz Weltmeisterschaft sowie 2003 2. Platz Weltmeisterschaft Senioren Time Trail.
Werner Otto ist aktiv im Senioren-radsport tätig und Vorsitzender des RSV Werner Otto e.V. In seinem Unternehmen beschäftigt er Angestellte, die über 50 Jahre alt sind.
Herr Otto vertritt in der Öffentlichkeit durch sein unternehmerisches Wirken, ein aktives Handeln im Alter von über 50 Jahren und verkörpert durch seine sportlichen Aktivitäten eine gesunde Lebensweise auch im Alter. Er engagiert sich in der Öffentlichkeit für den Sport.
O-Ton-Aussage von Herrn Werner Otto
- „Arbeit zu haben” - diese Aussage bedeutet für Sie persönlich:
„Verantwortung zu tragen und zielgerichtet Aufgaben nachzugehen”. - Es ist gut, ältere Menschen zu beschäftigen, weil...
„sie verlässlich und zuverlässig sind und sich auf ihren konkreten Arbeitsprozess konsequent orientieren”.
